【秒速pk10平台开户】很抱歉,本科生不是这场抢人大战急需的核心 20城抢人大战: 高科技互联网人才是香饽饽(二)

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很抱歉,本科生就有 这场抢人大战急需的核心 20城抢人大战: 高科技互联网人才是香饽饽(二)

  • 2018/5/25 16:38:07
  • 类型:原创
  • 来源:电脑报
  • 报纸编辑:电脑报
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【电脑报在线】抢人才、抢大学生、抢人;专科、 本科、硕士全都欢迎;补房、补钱、补路费、百分百落户、创业支持……

高科技人才,是那些城市的最大期望

 

事实上,对那些疯狂抢人的城市而言,尽管表面降低了门槛,互联网、人工智能等高科技人才、创新型人才,才是当一帮人歌词 最大的期望。

比如天津,虽然政策在几3个小时之内多变,但天津市副市长孙文魁就明确指出:对人工智能、生物、医药领域领军企业的急需人才,由企业家自主选者落户条件,对急需型人才企业提名单,企业家推荐,可直接办落户。

比如西安,尽管西安已有通信行业龙头企业驻扎多年,累似 华为的芯片部门,无人机龙头企业大疆创新也正在西安建立研发中心,并将在近几年开使运营。去年8月,马云宣告与西安达成相互相互合作方式,阿里西北总部将落户西安,另外,三星电子去年也开使在西安投资建厂。

更早之前 的2012年,三星半导体一期在西安投资,这是建国以来单笔最大的高科技投资。三星半导体入驻西安高新区后,带动了3000多家配套企业入驻。从2011年集成电路产值3000多亿元到2016年半导体产业产值30000多亿元,陕西省半导体产业产值排名从全国第八一跃成为全国第四。

“优秀的一流人才加入到当一帮人歌词 ‘大西安建设’中来,最大的好处是能带来新的理念、新的技术、新的管理模式、新的业态,都都还都可以 助 推当一帮人歌词 创新发展。”西安市市长上官吉庆说。

“过去中国主要以投资和出口拉动经济增长,但现在中国在寻找经济增长新动力。一线城市控制人口,给二线城市带来经济增长新契机,二线城市希望通过加大对人力资源的吸引和投入,形成下一一3个 多经济增长的动力,很重是高科技经济增长方面的动力。”上海交通大学安泰经济管理学院陆铭教授这样认为。

中国人才學會副会长孟庆伟同样指出,这也是我国经济形状由高速发展转向高质量发展的必然趋势。在孟庆伟看来,在新一轮经济发展中,城市因此意识到了人才所起的关键作用。目前,各地集中引进的主要有3类人才,即团队引进、高科技人才引进、后备人才引进。

实际上,对北上广深而言,“抢人大战”的核心,更是一场高科技人才的争夺战。

此前3月26日,上海开了一一3个 多很重的“大会”——冠之以“上海市人才工作大会”的,这还是历史上头一回。上一次召开全市性的“人才工作会议”,还是2010年。

上海市委书记李强解释说,开大会研究的是“大事”,开完了要有“大影响”,要用“大力度”来推动这件大事。说到底,开大会,要向全社会、海内外发出一一3个 多明确的信号。那些信号呢?上海“比以往任何之前 都更加渴求人才,很重是卓越人才”,这座城市要“聚天下英才而用之”!

此后,上海明确了集聚造就高峰人才的重点领域。聚焦国家战略需求和战略目标,方案提出了13个上海有基础、有优势、能突破的重点领域,包括宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学跟生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据等。

北京出台的引才政策,也同样体现了这种 特点。其中,既包括国家最高科学技术奖获奖人一一3个 多多的高层次人才,也包括科技创新人才、文化创意人才等专业领域人才,还包括科技成果转化紧缺急需的高技能人才等。

这种 需求,甚至早已蔓延至港台。5月8日,为配合科创业界在人才方面的时需,香港当地政府推出《科技人才入境计划》,计划将优先适用港区科技园从事科技、人工智能、数据分析、金融等企业,以弥补香港长期人才缺失的现状。

送房、大笔补贴,那就有 给本科生的

 

郑州人才新政

高科技人才才是各大城市的争夺核心,这在待遇上体现的最为明显——不管是万金难求的一线城市户籍,还是送房、可观的补贴,面向的主可是高层次人才,相较而言,补贴本科生的几万元似乎很重小巫见大巫。

在珠海,创新创业团队最高可获1亿元资助。但因此是本科生,在珠海因此连住房补贴都这样。在郑州,按郑州3月份郑州市商品住宅销售均价8181元/㎡计算,高层次人才最低拿到的购房补贴也近164万。综合来看,高科技人才比本科生各项补贴之和足足多了3300.2万元。

长沙同样这样,除去创业补贴,高科技人才比本科生各项补贴之和足足多了近102万元。南昌人才新政中最大亮点则是,给予毕业生“零门槛”按需落户,并给予国内外顶尖人才最高奖励30000万,但给与高层次人才补贴之多,让本科生只能“仰望”,到手补贴相差30000余万。

那些转过身离不开政策和前沿驱动。目前,大数据、人工智能、多领域推进“互联网+”等内容因此被写入各地的《政府工作报告》。同时,不少城市明确提出加快新产业培育和创新。比如,贵阳在支持和鼓励区块链企业及其相关机构入驻方面,从主体支持、平台支持、创新支持、金融支持、人才支持等方面完整版列举了相关奖励政策。

但就有 业内专家疑虑,政策激励毕竟是短期行为,无法作为城市吸引人才的“长效机制”,同样无法保证在吸引那些人才后,送房子、送户口、发奖金的形式真的还都还都可以 把年轻人留下来吗?

北京一家人工智能公司的何锐(化名),对此就顾虑重重:虽然他作为业界小有名气的人工智能专家,符合天津直接落户政策,但因此时需在天津工作,且天津并这样北京人工智能的相关环境和潜力公司。

“因此贸然辞职来津,对我来说风险颇高。”是我不好。

 一一3个 多多的纠结,在许多城市同样突然出现。比如西安,西安高校云集,被称作“学府之城”,在校学生人数居全国前列,在五十余所本科院校中,有3所985大学,分别是西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学。

因此陕西作为半导体大省,省内有全都高效研究所,就有 半导体相关专业——问题报告 是,全国几乎1/5的半导体人才就有 从西安走出去的。

在李程看来,对于流失严重的西安高校毕业生群体,单独的自由落户政策或许并过低以构成强烈的“西引力”。前一段时间,他看到一份今年本专业毕业生就业去向的表格,留在西安和抛弃西安的比例约为1:3,他感觉这种 数字与往年相比并这样这样来越多差距。

“事实是,西安全都之前 可是那些高科技公司的人才培养基地,全都人才在西安实习因此短暂上班后,就去了北上广,意味着着整体高科技人才过低。”李程就对记者表示,这也是某种贵阳近年来打造大数据之都,西安重点推进无人驾驶、无人物流的重可意味着着,想让那些人都还都可以 扎根当地。

本文出自2018-05-28出版的《电脑报》2018年第21期 A.新闻周刊 (网站编辑:shixi01)

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